Profils:

Une variété de métiers du CAP au niveau Ingénieur; jeune diplômé, débutant, ou professionnel expérimenté, de véritables possibilités d’évolution s’offrent à vous.

Nos métiers:

• Électriciens
• Chargés d’Affaires
• Responsables d’Agences
• Chefs de Chantiers
• Conducteurs de Travaux
• Techniciens de Bureaux d’études
• Plombiers-Chauffagistes
• Comptables
• Magasiniers
• Secrétaires…

Insertion professionnelle des jeunes:      

Les stagiaires, comme les apprentis, sont pris en charge par un maître de stage ou d’apprentissage.

Toutes nos sociétés accueillent des jeunes en formation, du CAP au bac+5.

Notre engagement en faveur de l’apprentissage assure la transmission de nos méthodes de travail et de nos valeurs.

Index égalité salariale femmes/hommes au 1er mars 2020

Conformément à la législation, les entreprises de plus d’au moins 50 salariés doivent publier la note globale de l’index égalité femmes-hommes au 1er mars 2020. Cette note globale est calculée sur la base de 5 indicateurs préconisés par le Ministère du Travail. Ils ont pour vocation de mesurer les écarts de rémunération femmes/hommes, et d’établir un index égalité sur une base de 100 points.

La période de référence ayant servi à calculer cet index pour l’entreprise CEME est l’année civile 2019.
Cliquez ci-dessous pour retrouver l’index relatif à notre société.
index_egalite_femmehomme_CEMEguerin